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，他只是看过，还没有实操经验，所以虽有想法，却不知道是否可行。

    ??“既然需要，那就设立，不需要的时候再撤。”夏千语干脆的说道。

    ??“就这样？”唐宁抬眼看她，一脸笃定与沉静的样子，似乎增设部门这样的大事，对她来说都不算事。

    ??“你的想法，做一个成型的文件给人力部和财务部，让他们做人力与费用预算，你可以据此来判断：这个预算的增加，与你想达到的效果，性价比是否合适。”

    ??“公司管理不需要追求完美，不是每一个管理需要都必须被满足，我们要分析这个需求的必须性、紧迫性、对公司发展的影响度、以及造成的包括人力财力在内的影响，综合判断后，再做取舍。”夏千语看着他说道。

    ??“那刚才……”唐宁疑惑的看着夏千语。

    ??“宁达是老牌私有企业，与carlyle的管理和文化有许多冲突，冲突引起的效率降低、业务空白，影响面当然大于增加部门的投入，所以这个不用等分析报告出来。”夏千语拿起水杯，看着里面已经空了，便又随手放了下去。

    ??唐宁见状，便起身拿过水杯，倒了一杯温水递给她。

    ??“我明白了。”唐宁重新坐下后，将夏千语的话，仔仔细细的记了下来。

    ??“你对瞿枫有意见？”夏千语端起水杯喝了一大口后，看着他问道。

    ??“这个人做事借口很多，不过他的专业还是不错的。”唐宁点头说道。

    ??“你的决定？”夏千语扔不住伸手去扶额头，在手举到一半时又克制着放了回去。

    ??“我……我的意思是让他走人，专业的人可以再找，但态度不好就干不好事情。”唐宁看着她克制的动作，语速不自觉的加快了起来。

    ??“那就让他走人吧。安全方面你应该没有方案，你直接找专业组的给你出方案，还有，让他们给你出一份工地的施工质量等级报告。”夏千语暗自挑了挑眉梢，点头说道。

    ??“好的。”唐宁点了点头，看着夏千语，仍人不住问道：“charlene，如果是你，你会怎么处理瞿枫的问题？”

    ??－－－－－－题外话－－－－－－

    ??看来，即便千语对宁达不那么关注，唐宁也会每天跑过来找她讨主意呢，我千语的脾气是越来越好了啊

    ??☆、chapter 114 不是还有我吗

    ??“价值大于负面作用就留下，反之则让他走人。”夏千语冷冷说道。

    ??“现在……”唐宁犹豫着看着她。

    ??“每件事情没有绝对的对错，再说……”夏千语看了他一眼，意有所指的说道：“有些事情，速度比绝对正确要重要得多。”

    ??“我不希望因为我错误的决定，而让公司蒙受损失。”唐宁轻声说道。

    ??“除了决策性的事情，你不能决定的时候可以找我商量，其它所有的事情你只管去做。”夏千语的下巴微抬，一脸清冷的说道。

    ??“如果错了呢？我不是不自信，但经验和专业，的确很重要。”唐宁沉眸看着夏千语，认真的说道。

    ??“不是还有我吗。”夏千语淡淡说道。

    ??“你……”唐宁只觉得耳根微微发热，眼底不禁浮现淡淡尴尬。

    ??“成长路上，不犯错怎么长得大？”夏千语合手上中的文件夹，伸手关了电脑后，拿了车钥匙站了起来，看了他一眼后说道：“以后在工地要小心些。”

    ??“戴了安全帽，应该是些杂物，并非建筑余料或配件什么的。”唐宁见她准备离开，便也拿了包站了起来。

    ??“恩，走吧。”夏千语上下打量了他一眼后，什么也没说，便率先往外走去。

    ??*

    ??办公区里，只有走廊上留着几盏灯，深夜的办公室里，显出几分幽暗静谧；两人却早已习惯了这样的时间离开，默契的各走一边，关了同事预留的廊灯后，一起乘电梯去到地下停车场。

    ??然后开着各自的车，由两个不同的方向，分别融入浓浓的夜色……

    ??*

    ??第二天。

    ??唐宁早上一到公司，便宣布增设sop部与综合管理部，并由人力资源部与